Een vitaal team ontwikkelen

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Vermindering van verzuim

Team verbinding vergroten

Een holistische benadering

Wouter is eerstegraads docent, fysio- manueel therapeut en NLP-Practitioner binnen de zorg.

Vitale teams: uitdagingen

In de dynamische wereld van vandaag hebben bedrijven talloze uitdagingen:

  • Doormaken van veranderingen en transities;
  • Uitval van waardevolle medewerkers;
  • Ontevredenheid en weerstand over takenpakketten;
  • Een gebrek aan vitaliteit en zingeving.

 

Loopbaanontwikkeling raakt vaak ondergesneeuwd. De naadloze (re-)integratie van medewerkers blijkt complex te zijn. Ook de overgang naar nieuwe werkmethoden, zoals thuiswerken, kan voor onverwachte uitdagingen zorgen.

Streven naar waarde gedreven werk

Binnen het bedrijf schort het aan energie en effectiviteit.

 

  • Een gevoel van vermoeidheid en stress hebben intrede gedaan.
  • De waardevolle verbinding en cohesie tussen teamleden ontbreekt.
  • Het bedrijf lijdt onder een negatieve cultuur, een gebrek aan groeigerichtheid, frustratie, en een communicatiekloof tussen medewerkers.

 

Dit leidt tot aanzienlijke kosten door uitval, ontevredenheid en een afname van de betrokkenheid van de medewerkers.

 

Hierdoor komt de vitaliteit van medewerkers meer onder druk te staan. Toch is er de wil om te veranderen. Uw bedrijf hoeft er niet alleen voor te staan met deze uitdaging.

 

Vitale teams: oplossingen

Neem contact op voor
een vrijblijvende
kennismaking.

Volg trainingen en
workshops, geleid door
Wouter Silvis. Wouter is
docent, facilitator en
behandelaar bij
vitaliteitsvraagstukken.

Geniet van een verbeterde
bedrijfscultuur. Het
teamgevoel is terug,
medewerkers kunnen weer
waardegedreven werken en lichaam en geest zijn weer terug in balans.

Begeleiding bij vitaliteitsvraagstukken

Ik begrijp dat je als bedrijf graag medewerkers wil die allemaal met bevlogenheid
werken. Om dit te realiseren en behouden, kan teamtraining een uitkomst bieden!


Het probleem is dat je als bedrijf en medewerkers soms het gevoel hebt de controle
te verliezen. Hierdoor voelen jullie je vermoeid of zelfs uitgeput.

 

De frustratie en het gevoel van onmacht groeien. Medewerkers worden niet gehoord
en ongemerkt loopt de  uitval door stress en burn-outs op.


Ik geloof dat het in ieder bedrijf mogelijk is de samenwerking weer te ‘laten stromen’.

 

Dat is waarom ik als docent en fysio- manueel therapeut bedrijven begeleid bij een
breed scala aan vitaliteitsvraagstukken.

Zo kunnen we samenwerken

1. Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.


2. Volg trainingen en workshops, geleid door Wouter Silvis. Wouter is docent, facilitator en behandelaar bij vitaliteitsvraagstukken.


3. Geniet van een verbeterde bedrijfscultuur. Het teamgevoel is terug, medewerkers kunnen weer waardegedreven

werken en lichaam en geest zijn weer terug in balans.

 

Neem vandaag nog contact op. Download ondertussen hier alvast onze informatie video: “Verbeter de vitaliteit, energie en tevredenheid van medewerkers”.

 

Zo kunnen jullie ontevredenheid binnen het bedrijf achter je laten. En komen jullie weer bevlogen thuis van een fijne werkdag!

Opleidingen en certificeringen

 

  • Eerstegraads docent kwalificatie

  • Master Musculoskeletale Revalidatie

  • Bachelor Fysiotherapie

  • 4-daagse opleiding Neurolinguïstisch programmeren (NLP)

  • Masterclasses haptonomie, Ted Troost en Eric Elbers

  • Diverse bestuurstaken bij het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) en de Vereniging voor Arts en Auto (VvAA)

Vitale teams op de werkvloer

Een holistische benadering van fysieke- en mentale vitaliteit.

Diepere verbinding en cohesie tussen medewerkers. Een veerkrachtige cultuur.

Herdefiniëren van productiviteit. Zodat werknemers hun potentieel ten volle kunnen benutten zonder hun welzijn op te offeren.

Stress en burn-out preventie. Medewerkers voelen zich tevredener en meer voldaan in hun werk.

Verbeteren samenwerkingscultuur. Medewerkers voelen zich meer betrokken en geïnspireerd.

Praktische tools en technieken, waardoor de energie van de medewerkers efficiënt wordt gebruikt.

Gratis informatie video

“Verbeter de vitaliteit, energie en tevredenheid van  medewerkers”

Onze aanpak is holistisch en gericht op het welzijn van de werknemers én de organisatie. We bieden praktische oplossingen voor problemen zoals verzuim, weerstand bij veranderingen en gebrek aan verbinding.

Wat ons onderscheidt is de aanpak met een verbinding van lichaamssignalen en emotionele behoeften.

Het resultaat? Een team dat in harmonie werkt, met meer energie, betrokkenheid en creativiteit.